Специалисты Фонда науки и образования активно выстраивают партнерские отношения с разными образовательными организациям по исследовательским и образовательным направлениям деятельности в области развития руководящих кадров нашей страны. По мнению экспертов, развитие этого направления позволит усилить работу различных государственных и коммерческих организаций. Во-первых, любой руководитель должен в своем подразделении или в своей организации задавать правильный профессиональный тон, вне зависимости от сферы, в которой они работают. Человек стремящий к получению новых компетенций – хороший пример для подражания. Во-вторых, необходимо иметь актуальные управленческие компетенции и уметь адаптироваться к различным ситуациям для сохранения организации на плаву. В-третьих, рост руководителя профессионально также может привести и к росту самой организации. |